Embedded Files
Executive Spot by Profound Vision to przestrzeń stworzona dla liderów, którzy nie chcą jedynie obserwować zmian, lecz wspólnie je definiować i nadać im kierunek. To miejsce, w którym inspiracja spotyka się z doświadczeniem, a rozmowa staje się katalizatorem nowych wizji i przełomowych decyzji biznesowych.
Executive Breakfast & Insights
5th Edition of Our Unique Process
Nasza perspektywa wykracza poza tradycyjną analizę trendów. Pokażemy, jak firmy mogą projektować przyszłość modeli biznesowych, aby zyskać odporność, elastyczność a przede wszystkim przewagę w świecie, w którym technologia, dane i człowiek tworzą nierozerwalny ekosystem.
Wnioski z badania Future Digital Business Models i koncepcja Strategy 5.0 wskazują, jak przekładać wizję na konkretne rezultaty. Od odkrywania nowych strumieni wartości, po tworzenie sensu pracy, który angażuje ludzi na głębszym poziomie.
Executive Spot składa się z trzech etapów, każdy zaprojektowany tak, by otwierać przestrzeń do dyskusji, wymiany doświadczeń i wspólnej refleksji.
Executive Research, Interview & Exploration
Powerful Exploration of Personal Visions
Punktem wyjścia Executive Spot jest współuczestniczenie w globalnej eksploracji przyszłości organizacji – w całym łańcuchu wartości, od prosumenta, przez sektor detaliczny i produkcyjny, aż po twórców najbardziej zaawansowanych technologii.
Każdy lider wnosi własną, unikalną perspektywę. To nie jest zbieranie opinii, lecz wspólne układanie systemowej układanki, która odsłania możliwe kierunki transformacji. Uczestnik staje się częścią procesu innowacji, który pozwala odkrywać trendy rozwoju przemysłu, biznesu, organizacji i ludzi.
Ten etap obejmuje dwa indywidualne spotkania:
Executive Interview (30 min): indywidualna rozmowa, wywiad który pozwala uchwycić, jak lider postrzega przyszłość modeli biznesowych w erze cyfryzacji. W centrum są pytania o Future Digital Business Models. Od wykorzystania danych i sztucznej inteligencji, przez platformy i nowe strumienie przychodów, po redefinicję wartości w całych ekosystemach. To przestrzeń do nazwania własnej wizji i pokazania, jak przekonania i doświadczenia lidera przekładają się na kierunki strategiczne organizacji i zwiększenie przewagi konkurencyjnej.
Deep Exploratory Interview (45–60 min): pogłębiona dyskusja, która prowokuje do spojrzenia na wyzwania transformacyjne z nowej perspektywy, zwłaszcza w kontekście jakości przywództwa i kultury organizacyjnej.
Te dwa wywiady, to doświadczenie, które samo w sobie staje się wartością. Pozwoli liderom na zatrzymanie się, autorefleksję i określenie własnej wizji przyszłości. Dzięki temu każdy rozmówca wyjdzie z obrazem, który nie tylko zasili wspólną eksplorację, ale też realnie wesprze jego drogę jako architekta zmiany.
Breakfast & Insights
Collaborative, Innovative & Networking Executive Space
Breakfast & Insights (2 godziny) – serce programu. Podczas spotkania zaprosimy do dyskusji nad kluczowymi wnioskami z naszych badań The Future of Digital Business Models oraz odkrycia koncepcji Strategy 5.0, dwóch inicjatyw, które wyznaczają kierunki transformacji organizacyjnej i redefiniują rolę przywództwa w erze cyfrowej. Wskazują jak angażować ludzi nie tylko poprzez procesy, ale przede wszystkim poprzez doświadczenie pracy i sens, który organizacja wnosi w życie swoich pracowników.
To spotkanie, w wąskim gronie, które kierujemy do CEO, COO, CDO i CHRO, którzy widzą siebie jako współarchitektów transformacji gotowych kształtować kulturę, która łączy innowację z ludzkim potencjałem.
Podczas Breakfast & Insights będziesz mieć okazję, aby nie tylko usłyszeć perspektywy innych liderów, skonfrontować własne wyzwania z globalnymi trendami i odnaleźć inspirację do odważnych decyzji, ale zaangażować się
i odkryć swój potencjał rozwojowy. Dynamiczna formuła spotkania, dialog oraz dyskusja sprowokują do głębszej refleksji. Tu nie będzie miejsca na nudę czy utrzymanie uczestników w trybie odbiorcy informacji.
Będziemy rozmawiać o wizji, która nie zatrzymuje się na deklaracjach. Pokażemy, jak przełożyć ją na realne działania i cele biznesowe. Od wzrostu efektywności, przez tworzenie nowych strumieni przychodów, aż po budowanie przewagi konkurencyjnej.
Nie obiecujemy prostych recept. Zapraszamy do rozmowy o tym, jak budować organizacje przyszłości takie, które nie tylko odpowiadają na zmiany, lecz same je kreują
Executive Inspiration & Human Touch
Personal Engagement & Breakthrough
Executive Inspiration (indywidualne spotkanie z Tomaszem): osobisty moment refleksji, który pozwoli odnieść wnioski z dyskusji do własnego kontekstu. To rozmowa 1:1, w której doświadczenie mentora spotyka się z realnymi wyzwaniami lidera, a inspiracja przeradza się w konkretne impulsy do działania.
Spotkanie z mentorem pozwoli liderowi połączyć własne doświadczenia, aspiracje i cele z głębszym wglądem w siebie. To moment, w którym refleksja nad przyszłością zyskuje nowy wymiar, staje się zakorzeniona nie tylko w strategii, lecz także w tym, co najistotniejsze w człowieku i w przywództwie
Executive Human Touch (follow-up po 3 miesiącach): ponowne spotkanie w formule Executive Morning Coffee, które daje możliwość sprawdzenia, jak idee i inspiracje przełożyły się na praktykę. To także kontynuacja dialogu między liderami, dzielenie się efektami, osobistymi trudnościami i refleksjami, które pojawiły się na drodze transformacji. To przede wszystkim dotknięcie ludzkich aspektów zmian, które zrodziły we wzajemnej inspiracji oraz współpracy.
Nie obiecujemy prostych odpowiedzi. Zapraszamy do bycia częścią Executive Spot, przestrzeni, w której rozmowa i doświadczenie stają się inspiracją. Twórz z nami organizacje, które mają realny wpływ na kształtowanie przyszłości.
Odkryj swój osobisty wpływ na przyszłość biznesu, ludzi oraz organizacji.
Venue, Investment & Profound Value
Vitkac Center Warsaw - Exlusive, Inspiring & Collaborative Space
Dołącz do Executive Spot, przestrzeni, w której doświadczenie spotyka się z wizją, a dialog inspiruje do odważnych decyzji.
Dlaczego warto wziąć udział:
To unikalna przestrzeń i program. Takiego spotkania i wymiany doświadczeń nie znajdziesz nigdzie indziej
Spotkasz liderów z różnych branż, CEO, COO, CFO, CDO, CHRO i wymienisz się doświadczeniami, które nie pojawią się w raportach ani webinarach.
Poznasz insighty z badań Future Digital Business Models i odkryjesz koncepcję Strategy 5.0, pokazujące, jak wizję przekuć w realne działania i przewagę rynkową
Weźmiesz udział w dynamicznych dyskusjach podczas Breakfast & Insights, gdzie jedna rozmowa może otworzyć zupełnie nową perspektywę na Twoją organizację.
Skorzystasz z indywidualnej sesji mentoringowej, przestrzeni do przetestowania własnych pomysłów i otrzymania konkretnych wskazówek od ekspertów
Prowadzących możesz poznać osobiście podczas pierwszej rozmowy. Przekonaj się jak ich doświadczenie i podejście wpisuje się w Twoje wyzwania i oczekiwania.
Decyzji o dołączeniu do procesu dokonujesz po pierwszym 30 min interview.
Pierwsze spotkanie Executive Breakfast & Insights odbędzie się (data wydarzenia do ustalenia w 2026) o godz. 9.00 w prestiżowej przestrzeni Vitkac Center w Warszawie.
Cena udziału w programie:
2 700 PLN netto.
Your Host & Executive Facilitator
People with Passion to Make a Difference on the Global Systemic and Personal Individual Scale
Tomasz Mnich - Execuitve Faciitator i Host - założyciel Profound Vision. W ciągu ponad 25 lat globalnych doświadczeń w zarządzaniu i doradztwie, Tomasz wspierał Founder-ów, Prezesów, oraz Członków Zarządu w realizowaniu ich ambitnych wizji, prowadząc do wzrostu efektów, redukcji strat oraz znacznego przyspieszenia wdrożenia nowych pomysłów w życie.
Tomasz pracował z ponad 50-cioma zarządami i zespołami zarządzającymi w sektorach: Produkcyjnym, FMCG, Farmaceutycznym, Chemicznym, Detalicznym, E-Commerce, FinTech, Technologicznym, Przemysłu Ciężkiego, Inżynieryjnym, Energetycznym i Paliwowym na rynkach EMEA, USCA, APAC oraz LATAM.
Tomasz pracował jako Szef Globalnego Centrum Usług w Roche, Zastępca Chief Operating Officer w AIG Consumer Finance Group w Polsce, Doradca Prezesa Getin International Financial Group na rynku C&EE. Był doradcą w zakresie globalnych strategii cyfryzacji w PPG oraz Dyrektorem IT w Credits Agricole.
Jego ciekawość oraz szerokie i dogłębne doświadczenie inspiruje zespoły zarządzające do odkrywania nowych modeli biznesowych i operacyjnych opartych na technologiach cyfrowych. Z sukcesem pomógł zbudować Globalne Strategie Cyfrowe, D&A oraz AI dla grup z sektora farmaceutycznego, chemicznego i produkcyjnego.
Page updated
Google Sites
Report abuse