7 godzin. Jedna wspólna przestrzeń. Dziesiątki interakcji. Nowe perspektywy, które mogą pozostać z Tobą na długo.

Path of Joy | The Why to jednodniowy, intensywny warsztat rozwojowy w Warszawie, zaprojektowany wokół doświadczenia siebie w kontakcie z innymi ludźmi.

Spotkasz właścicieli firm, liderów, menedżerów, ekspertów i osoby, które świadomie szukają nowych sposobów rozumienia siebie i otaczającego świata.

Nie przychodzisz tu po kolejną porcję teorii.

Przychodzisz, aby doświadczać, obserwować, odkrywać i sprawdzać, co rzeczywiście działa w Twoim życiu.

Pracując w różnych konfiguracjach grupowych, zobaczysz, jak odmiennie ludzie interpretują te same sytuacje, podejmują decyzje, radzą sobie z trudnościami i odnajdują własne źródła energii.

A potem przyjrzysz się sobie.

Co porusza Cię najbardziej? Jakie schematy wpływają na Twoje decyzje? Kiedy działasz w zgodzie ze sobą, a kiedy podporządkowujesz się oczekiwaniom otoczenia?

To właśnie w takich momentach może pojawić się nowa perspektywa.

Warsztat opiera się przede wszystkim na doświadczeniu: około 70% czasu poświęcamy praktyce i interakcjom, 25% pracy z narzędziami i refleksji, a 5% inspiracji, teorii i modelom.

Nie chodzi o to, byś wyszedł z kolejnymi notatkami.

Chodzi o to, byś wyszedł z głębszym rozumieniem siebie.

Najważniejsze odkrycia nie zawsze przychodzą wtedy, gdy jesteśmy sami ze swoimi myślami.

Czasem potrzebujemy spotkać kogoś, kto patrzy na świat zupełnie inaczej. Usłyszeć historię, która przypomina nam o czymś dawno zapomnianym. Doświadczyć sytuacji, w której nasze dotychczasowe przekonania przestają być jedynym możliwym wyjaśnieniem.

Dlatego sercem Path of Joy | The Why jest proces grupowy.

Będziesz pracować z innymi uczestnikami, doświadczać różnych perspektyw i przyglądać się sobie w interakcjach, które trudno odtworzyć podczas samodzielnej refleksji czy klasycznego szkolenia.

Inspiracją dla programu są również historie z ponad 220 wywiadów przeprowadzonych z liderami z całego świata w ramach executive research Profound Vision.

Nie będziesz jedynie słuchać o zmianie. Będziesz mieć okazję doświadczyć siebie w sytuacjach, które pozwalają zobaczyć więcej.

Dla osób, które dużo od siebie wymagają, wiele osiągnęły i czują, że dalszy rozwój wymaga dziś czegoś więcej niż zdobywania kolejnych kompetencji.

W szczególności zapraszamy:

• Właścicieli firm i liderów — którzy odpowiadają za ludzi, organizacje i decyzje, a jednocześnie chcą lepiej rozumieć własne potrzeby i źródła motywacji.

• Menedżerów i ekspertów — którzy wiedzą, że ich stan wewnętrzny wpływa na jakość współpracy, relacje i skuteczność działania.

• Doświadczonych profesjonalistów — którzy chcą świadomie zaprojektować kolejny etap życia zawodowego i osobistego.

• Osoby zaangażowane w rozwój innych — które chcą lepiej rozumieć siebie, zanim zaczną wspierać innych w ich drodze.

Nie musisz znajdować się w kryzysie ani mieć gotowej odpowiedzi na pytanie, czego szukasz.

Wystarczy otwartość na doświadczenie i gotowość do przyjrzenia się sobie z innej perspektywy.

W Path of Joy | The Why Azja, Japonia jest czymś więcej niż motywem wizualnym. Stanowi jeden z ważnych punktów odniesienia dla filozofii programu.

Dla Joanny Staude-Potockiej doświadczenie życia i pracy w Japonii oraz innych krajach Azji stało się początkiem głębszego zainteresowania relacją człowieka z naturą, szacunkiem i uważnością.

Dla Tomasza Mnicha inspiracją były idee zarządzania stawiające człowieka w centrum oraz poszukiwanie sposobów na łączenie sensu z codziennym działaniem.

W programie spotykają się więc różne tradycje, doświadczenia biznesowe i praktyki rozwojowe.

Łączy je jedno pytanie:

Jak żyć i działać w taki sposób, aby nie zgubić siebie w świecie nieustannych oczekiwań?

Profound Vision | Tomasz Mnich

Profound Vision to inicjatywa Tomasza Mnicha, która angażuje liderów i zarządy w dialog o przyszłości biznesu, organizacji i roli człowieka w zmieniającym się świecie. Łączy perspektywę strategiczną z refleksją nad przyszłością przywództwa, modeli biznesowych i organizacji, w których człowiek pozostaje w centrum uwagi.

The Why Method ™  | Tomasz Mnich

The Why Method to podejście rozwijane przez Tomasza Mnicha, które pomaga odkrywać głębszy sens podejmowanych działań i świadomie wybierać kierunek rozwoju. Łączy refleksję nad wartościami, motywacją i osobistym „dlaczego” z praktyką codziennych decyzji. Wspiera ludzi i liderów w odnajdywaniu większej spójności między tym, kim są, co robią i dlaczego to robią.

Leaders with Empathy | Joanna Staude-Potocka

Leaders with Empathy to podejście rozwijane przez Joannę Staude-Potocką, skoncentrowane na wewnętrznym rozwoju, samoświadomości i empatii w przywództwie. Pomaga liderom lepiej rozumieć siebie, budować głębszy kontakt z własnymi potrzebami i emocjami oraz rozwijać wewnętrzny spokój i radość. Łączy doświadczenie biznesowe z przekonaniem, że świadome przywództwo zaczyna się od relacji z samym sobą.

DOOR Training & Consulting Polska | Beata Deszcz

DOOR Training & Consulting Polska to firma z ponad 30-letnim doświadczeniem na polskim rynku, należąca do międzynarodowej organizacji DOOR International. Specjalizuje się w rozwoju kompetencji menedżerskich, przywódczych i eksperckich, wspierając ludzi oraz organizacje w zwiększaniu skuteczności, budowaniu współpracy i rozwijaniu potencjału. Łączy praktyczne podejście do rozwoju z doświadczeniem w pracy z wyzwaniami współczesnego biznesu.

Małgorzata Wosik-Połoczańska

Miałam przyjemność uczestniczyć w warsztacie prowadzonym przez Tomasza Mnich i Marka Kamińskiego podczas Kongresu Mocy w Gdyni.

Warsztat powstał z połączenia The Why Method™ Tomasza z metodologią Biegun Marka Kamińskiego. W efekcie powstał dynamiczny i głęboko rozwojowy warsztat.

Tomek i Marek stworzyli niecodzienny klimat, w którym zbudowali zaufanie i otwartość wśród ponad 50 uczestników. Kilkukrotna zmiana grup, w których pracowaliśmy pozwalała wymieniać się energią, a precyzyjnie zaprojektowane ćwiczenia płynnie otwierały nas na kolejne poziomy doświadczania. 

Prowadzący doskonale zarządzali tą dynamiką, tworząc bezpieczną przestrzeń do szczerych, głębokich rozmów i sprawili, że wchodzenie w relacje z zupełnie obcymi osobami stało się naturalne.

Warsztat skłania do refleksji na tematy, które wymagają „zanurkowania” w autentyczne myśli oraz czucie. Praca nad trzema źródłami mocy: pasją, byciem częścią czegoś większego i życiem z poziomu serca, pozwala przyjrzeć się swoim emocjom i realnie poczuć drzemiący w nas potencjał.

Wyszłam z tego warsztatu z poczuciem wewnętrznego spokoju i z mocą, która zostanie ze mną na długo. 

To nie jest klasyczny trening przywództwa, to coś znacznie więcej. Gorąco polecam to doświadczenie każdemu, kto ma w sobie gotowość na głębszy wgląd, w takim przypadku na pewno można wynieść z niego bardzo wiele. Moim zdaniem ten program będzie wartościowy zarówno dla grup executive i liderów, jak i dla osób indywidualnych, dla których pogłębianie samoświadomości jest ważne. 

Michał Zalewski 

Warsztat Trzeci Biegun The Why by Kamiński & Mnich, to droga. Proces odzyskiwania swojej wewnętrznej mocy. Energia, która błyskawicznie przenika grupę, od pierwszej do ostatniej sekundy spotkania nieznajomych sobie ludzi. Która zostaje jeszcze dłużej. 

Przy odrobinie otwartości możesz dotrzeć do tego, co masz w sobie, od dziecka. W praktyce, i bez teoretyzowania. Polecam każdemu, kto chce wyruszyć w drogę po własną moc, do siebie, i iść dalej zdobywać swój kolejny biegun.

Ewa Kapuściak

Dziękuję za wyjątkowe spotkanie THE WHY@STORM

To było naprawdę nieszablonowe wydarzenie! To nie był kolejny warsztat z gotowymi receptami, ale przestrzeń do zatrzymania się, zadawania ważnych pytań i spojrzenia na siebie z innej perspektywy.

Czasem w codziennym biegu, realizując kolejne cele i mierząc się z wyzwaniami zapominamy o tym, co najważniejsze. O tym, co nas napędza, jakie wartości są dla nas istotne i dokąd tak naprawdę chcemy zmierzać.

Dziękuję za inspirację, otwartość, energię i stworzenie atmosfery, w której można było nie tylko dzielić się doświadczeniami, ale przede wszystkim autentycznie poszukiwać własnych odpowiedzi.

Wychodzę z tych warsztatów z refleksją, nową perspektywą i przekonaniem, że świadomy rozwój zaczyna się od dobrych pytań.

Bo czasami nie potrzebujemy kolejnego planu działania. Najpierw potrzebujemy zrozumieć, DLACZEGO chcemy go realizować.

Katarzyna Jakubowska 

Warsztat prowadzony przez Tomasza Mnich i Marka Kamińskiego był dla mnie niezwykłym doświadczeniem, które otworzyło mnie na nieznane i pozwoliło spojrzeć na siebie z zupełnie innej perspektywy. 

Pokazał mi, że choć każdy z nas działa w innej branży, często mierzymy się z podobnymi problemami, obawami i ograniczeniami.

Niesamowicie cenna była praca w zespole, umiejętność nie tylko słuchania, ale przede wszystkim USŁYSZENIA drugiego człowieka.

Postawienie siebie w roli osoby sarkastycznej, agresywnej, obwiniającej innych pozwoliło mi odkryć, jak wiele emocji, lęków i mechanizmów kryje się w naszych reakcjach. Jak trudno czasem zmierzyć się z oceną, ale też jak ważna jest szczerość wobec siebie i drugiego człowieka.

Przyznam, że gdzieś po drodze zaczęło brakować mi wiary w siebie. W to, co tworzę, co przekazuję innym, w wiedzę, którą zdobyłam nie tylko poprzez naukę, ale przede wszystkim przez własne doświadczenia. Czasem zastanawiałam się, czy to, co robię, ma wystarczającą wartość, czy moja droga i to, czym dzielę się z innymi, naprawdę mają sens.

I właśnie ten warsztat otworzył mi na coś oczy. Uświadomił mi, że nie muszę umniejszać swojej wiedzy, swoich doświadczeń ani drogi, którą przeszłam. Że to wszystko ma wartość. Że mam coś do zaoferowania innym i nie powinnam cofać się tylko dlatego, że czasem sama w siebie wątpię.

Cały warsztat stał się dla mnie nie tylko lekcją poznawania siebie poprzez drugiego człowieka, ale również impulsem, aby wreszcie ruszyć z tym, co od dawna odkładałam na później.

Bo czasem nie potrzebujemy kolejnego dowodu na to, że potrafimy. Potrzebujemy tylko uwierzyć w to, co już w sobie mamy. 

Polecam każdemu, kto chce zajrzeć w głąb siebie, przełamać własne schematy i odkryć coś, czego być może wcześniej nie dostrzegał.

Dziękuję za tę niezwykłą lekcję, inspirację i przypomnienie, że warto iść swoją drogą. Nie cofać się, tylko odważnie robić kolejny krok.

Magdalena Lubińska

Warsztat prowadzony przez Marka Kamińskiego i Tomasza Mnicha to przede wszystkim ogrom przekazanej wiedzy, a wszystko to w niesamowitej atmosferze jedności i wzajemnego zrozumienia. Czuć było moc w  eterze!

Przez kilka godzin słuchałam prowadzących z pełnym skupieniem i ogromnym podziwem.

Z warsztatu wyjechałam z odpowiedzią na pytanie, czym jest dla mnie szczęście w życiu. Zrozumiałam, że to właśnie moje małe rytuały, dzięki którym pojawia się uśmiech na twarzy, pobudka z chęcią do życia i energią do działania....To właśnie szczęście.

Życie na własnych zasadach. Zwyczajne, ale po mojemu.

Dobra robota, Panowie! Do zobaczenia za rok!

Każdy z nas podąża jakąś drogą.

Pytanie brzmi: czy to rzeczywiście nasza droga?

Podejmujemy kolejne działania, realizujemy cele, spełniamy oczekiwania. Ale czy potrafimy zatrzymać się na chwilę i sprawdzić, czy sposób, w jaki żyjemy, naprawdę nam służy?

Czy stajemy się dzięki niemu bardziej spełnieni, spokojni i otwarci?

Czy może nieustannie gonimy za szczęściem, odkładając je na moment, w którym osiągniemy kolejny cel?

Nie musisz czekać, aż okoliczności zmuszą Cię do zmiany.

Możesz zdecydować się na nią świadomie.

Path of Joy | The Why to przestrzeń, w której na nowo przyjrzysz się sobie, odkryjesz inne możliwości i zaczniesz projektować kolejny etap swojej drogi.

Nie po to, aby stać się kimś innym.

Po to, aby świadomiej być sobą.

Be yourself. Love what you do. Enjoy life.

Życie. Rodzina. Praca. Pasje. Relacje.

To nie muszą być osobne światy, pomiędzy którymi nieustannie szukasz równowagi. Mogą stać się częścią drogi, którą wybierasz świadomie.

Path of Joy | The Why by Joanna Staude-Potocka & Tomasz Mnich

11 grudnia | Warszawa

Zatrzymaj się. Odkryj, co naprawdę jest Twoje. Wybierz kolejny krok.

Dołącz do Path of Joy | The Why i sprawdź, dokąd może zaprowadzić Cię ta podróż.

Kontakt:

The Why Method by Tomasz Mnich

tomasz.mnich@whyprofoundvision.com

WhatsApp/Mobile: +48 793 698 286