THE WHY @ STORM

BY KAMIŃSKI & MNICH

17 PAŹDZIERNIK 2026

Podążaj Swoją Drogą

by Tomasz Mnich i Marek Kamiński

17 Października 2026

Kongres Mocy. Kamiński Academy.

Zdjęcia by Filip Naumienko

Wspólne zrozumienie

Wyjątkowy warsztat rozwojowy realizowany podczas drugiego dnia Kongresu Mocy Kamiński Academy, łączący metodologię The Why Method Tomasza Mnicha z doświadczeniem STORM oraz Biegun Marka Kamińskiego.

Uczestnicy odkrywali swój potencjał, budowali zrozumienie własnego kierunku oraz planowali konkretne działania rozwojowe w swoim życiu.

THE WHY@STORM został stworzony dla osób, które chcą świadomie rozwijać siebie, odnaleźć własny kierunek oraz budować życie i pracę w zgodzie z tym, co naprawdę ważne. Wydaje się, że nam się to udało.

Warsztat prowadzony jest w odpowiedzi na rzeczywiste wyzwania, aspiracje i cele uczestników. Każda sesja stanowi unikalne doświadczenie oparte na praktyce, interakcji i wspólnym poszukiwaniu rozwiązań. To przestrzeń do zatrzymania się, lepszego poznania siebie, odkrycia własnego kierunku oraz stworzenia konkretnego planu dalszego rozwoju.

Michał Zalewski o wyruszaniu w drogę po własną moc.

"Warsztat Trzeci Biegun The Why by Kamiński & Mnich, to droga. Proces odzyskiwania swojej wewnętrznej mocy. Energia, która błyskawicznie przenika grupę, od pierwszej do ostatniej sekundy spotkania nieznajomych sobie ludzi. Która zostaje jeszcze dłużej.

Przy odrobinie otwartości możesz dotrzeć do tego, co masz w sobie, od dziecka. W praktyce, i bez teoretyzowania. Polecam każdemu, kto chce wyruszyć w drogę po własną moc, do siebie, i iść dalej zdobywać swój kolejny biegun."

Chcesz działać z większą odwagą

Szukasz motywacji, wewnętrznej spójności i odwagi do realizowania własnych marzeń oraz wizji.

Poszukujesz własnej drogi w życiu

Chcesz lepiej zrozumieć siebie, odkryć swój potencjał i świadomie wyznaczyć kierunek dalszego rozwoju.

Cenisz praktyczne doświadczenia

Najlepiej uczysz się poprzez działanie, rozmowę, ćwiczenia i wymianę doświadczeń z innymi uczestnikami.

Zaufanie do drogi

W trakcie warsztatu przełamiesz własne ograniczenia mentalne i emocjonalne w myśleniu o podążaniu własną drogą. Zrozumiesz, że miejsce, w którym obecnie się znajdujesz, nie blokuje możliwości obrania własnego kierunku.

Odkryjesz, jak wykorzystać obecne miejsce pracy do rozwoju własnej ścieżki. Skonfrontujesz swoje myślenie na temat tego, co powinieneś, co możesz oraz czego pragniesz. Zrozumiesz, że zadbanie o własny rozwój wewnętrzny jest jedyną drogą do szczęścia – Twojego i innych. Odkryjesz, jak wykorzystać swoje talenty do pomagania innym.

Ewa Kapuściak o tym, że świadomy rozwój zaczyna się od dobrych pytań.

"Dziękuję za wyjątkowe spotkanie THE WHY@STORM. To było naprawdę nieszablonowe wydarzenie! To nie był kolejny warsztat z gotowymi receptami, ale przestrzeń do zatrzymania się, zadawania ważnych pytań i spojrzenia na siebie z innej perspektywy.

Czasem w codziennym biegu, realizując kolejne cele i mierząc się z wyzwaniami zapominamy o tym, co najważniejsze. O tym, co nas napędza, jakie wartości są dla nas istotne i dokąd tak naprawdę chcemy zmierzać.

Dziękuję za inspirację, otwartość, energię i stworzenie atmosfery, w której można było nie tylko dzielić się doświadczeniami, ale przede wszystkim autentycznie poszukiwać własnych odpowiedzi. Wychodzę z tych warsztatów z refleksją, nową perspektywą i przekonaniem, że świadomy rozwój zaczyna się od dobrych pytań.

Bo czasami nie potrzebujemy kolejnego planu działania. Najpierw potrzebujemy zrozumieć, DLACZEGO chcemy go realizować."

Jesteś gotowy/a na zmianę

Chcesz stworzyć konkretny plan działania i świadomie rozwijać się zarówno zawodowo, jak i prywatnie.

Jesteś liderem lub przedsiębiorcą

Prowadzisz zespół, rozwijasz organizację lub chcesz skuteczniej wspierać innych w osiąganiu celów.

Chcesz budować lepsze relacje

Zależy Ci na głębszym zrozumieniu siebie, skuteczniejszej komunikacji i autentycznej współpracy.

Otwartość na nowe

Zrozumiesz, skąd w Tobie bierze się energia do życia. Odkryjesz, jak rozwijać własny koloryt pomimo szarości otoczenia. Poznasz sposoby na to, jak dojść do stanu, w którym czujesz się jak dwudziestolatek, mając 26, 39 lub 62 lata.

Doświadczysz narzędzi pozytywnej psychologii, mocy doceniania oraz wdzięczności w procesach grupowych. Nauczysz się, że Twoja wartość tkwi w Tobie. Nikt nigdy nie jest w stanie Ci jej odebrać.

Zrozumiesz, że stawianie na siebie w rozwoju wewnętrznym jest jedyną słuszną drogą ku lepszemu życiu. Otwartość stanie się naturalną postawą oraz efektem zmiany.

Magdalena Lubińska o zrozumieniu czym jest szczęście w życiu.

"Warsztat prowadzony przez Marka Kamińskiego i Tomasza Mnicha to przede wszystkim ogrom przekazanej wiedzy, a wszystko to w niesamowitej atmosferze jedności i wzajemnego zrozumienia. Czuć było moc w eterze!

Przez kilka godzin słuchałam prowadzących z pełnym skupieniem i ogromnym podziwem. Z warsztatu wyjechałam z odpowiedzią na pytanie, czym jest dla mnie szczęście w życiu. Zrozumiałam, że to właśnie moje małe rytuały, dzięki którym pojawia się uśmiech na twarzy, pobudka z chęcią do życia i energią do działania....To właśnie szczęście.

Życie na własnych zasadach. Zwyczajne, ale po mojemu. Dobra robota, Panowie! Do zobaczenia za rok!"

Co w sobie naprawdę cenisz i dlaczego?

Proces grupowy, który koncentruje uczestników na poszukiwaniu wartości w sobie oraz w innych.

Co wartościowego dzieje się w Twoim życiu?

Doświadczenie w budowaniu wewnętrznej motywacji i inspiracji do rozwoju w pozytywny sposób.

Jakie pasje oraz talenty chcesz w sobie rozwijać?

Skuteczny plan działania i rozwoju oparty na szansach, możliwościach, pasjach i talentach.

Działanie z szacunku

The Why Method ™ zaczyna się od budowania fundamentu szacunku w zespołach i grupach, które razem się rozwijają.

Metodologia pracy z grupami i zespołami koncentruje się na integrowaniu ludzi wokół wspólnego celu rozwojowego. Model, proces i narzędzia, rozwijane przez Tomasza Mnicha od 18 lat, były wykorzystywane w sytuacjach wymagających ponadprzeciętnego zaangażowania, współpracy, efektywności i innowacyjności.

W The Why Method ™ nie ma miejsca na nieświadome reakcje. Sarkazm, ironia, obwinianie i agresja są zamieniane we współdziałanie.

Katarzyna Jakubowska o szacunku i wierze w siebie.

"Warsztat prowadzony przez Tomasza Mnich i Marka Kamińskiego był dla mnie niezwykłym doświadczeniem, które otworzyło mnie na nieznane i pozwoliło spojrzeć na siebie z zupełnie innej perspektywy. Pokazał mi, że choć każdy z nas działa w innej branży, często mierzymy się z podobnymi problemami, obawami i ograniczeniami.

Niesamowicie cenna była praca w zespole, umiejętność nie tylko słuchania, ale przede wszystkim USŁYSZENIA drugiego człowieka. Postawienie siebie w roli osoby sarkastycznej, agresywnej, obwiniającej innych pozwoliło mi odkryć, jak wiele emocji, lęków i mechanizmów kryje się w naszych reakcjach. Jak trudno czasem zmierzyć się z oceną, ale też jak ważna jest szczerość wobec siebie i drugiego człowieka.

Przyznam, że gdzieś po drodze zaczęło brakować mi wiary w siebie. W to, co tworzę, co przekazuję innym, w wiedzę, którą zdobyłam nie tylko poprzez naukę, ale przede wszystkim przez własne doświadczenia. Czasem zastanawiałam się, czy to, co robię, ma wystarczającą wartość, czy moja droga i to, czym dzielę się z innymi, naprawdę mają sens.

I właśnie ten warsztat otworzył mi na coś oczy. Uświadomił mi, że nie muszę umniejszać swojej wiedzy, swoich doświadczeń ani drogi, którą przeszłam. Że to wszystko ma wartość. Że mam coś do zaoferowania innym i nie powinnam cofać się tylko dlatego, że czasem sama w siebie wątpię.

Cały warsztat stał się dla mnie nie tylko lekcją poznawania siebie poprzez drugiego człowieka, ale również impulsem, aby wreszcie ruszyć z tym, co od dawna odkładałam na później. Bo czasem nie potrzebujemy kolejnego dowodu na to, że potrafimy. Potrzebujemy tylko uwierzyć w to, co już w sobie mamy. Polecam każdemu, kto chce zajrzeć w głąb siebie, przełamać własne schematy i odkryć coś, czego być może wcześniej nie dostrzegał.

Dziękuję za tę niezwykłą lekcję, inspirację i przypomnienie, że warto iść swoją drogą. Nie cofać się, tylko odważnie robić kolejny krok."

Sarkazm, obwinianie, ignorancja oraz agresja

Specjalnie zaprojektowany proces grupowy dotyka sedna zależności oraz źródeł nieefektywności interakcji międzyludzkich.

Wszystkie głosy się liczą w procesie rozwoju

Nie ma złych przekonań. Są tylko przekonania, które służą albo nie służą większemu dobru. O tych przekonaniach warto porozmawiać.

Najtrudniejsze wątki wymagają szacunku i uważności

Budowanie fundamentu szacunku zaczyna się od procesu, który na szacunku jest oparty. Nie da się wprowadzić dobrej zmiany siłą.

Poczucie kierunku

Nasza metoda bazuje na pięciu wymiarach. Zaczynamy od wspólnego poczucia kierunku i sensu: bez odpowiedzi na pytanie, po co wzrastamy i się rozwijamy, ambitny plan pozostaje tylko planem. Drugi wymiar to empatia i budowanie zrozumienia: decyzje osobiste oparte na tym, co naprawdę dzieje się w naszym życiu, a nie na tym, co sobie zakładamy, są kluczem do sukcesu.

Zrozumienie potrzeb i możliwości jest sednem. Trzeci wymiar to otwartość: gotowość do zakwestionowania własnej perspektywy i przyznania, że czegoś nie wiem. Czwarty to zaufanie, bez którego nie da się rozbić wewnętrznych barier mentalnych, emocjonalnych i międzyludzkich. Piąty wymiar to szacunek w interakcjach, bez którego ciężko o autentyczne zaangażowanie.

Małgorzata Wosik-Połoczańska o pogłębianiu własnej świadomości.

"Miałam przyjemność uczestniczyć w warsztacie prowadzonym przez Tomasza Mnich i Marka Kamińskiego podczas Kongresu Mocy w Gdyni.

Warsztat powstał z połączenia The Why Method™ Tomasza z metodologią Biegun Marka Kamińskiego. W efekcie powstał dynamiczny i głęboko rozwojowy warsztat.

Tomek i Marek stworzyli niecodzienny klimat, w którym zbudowali zaufanie i otwartość wśród ponad 50 uczestników. Kilkukrotna zmiana grup, w których pracowaliśmy pozwalała wymieniać się energią, a precyzyjnie zaprojektowane ćwiczenia płynnie otwierały nas na kolejne poziomy doświadczania.

Prowadzący doskonale zarządzali tą dynamiką, tworząc bezpieczną przestrzeń do szczerych, głębokich rozmów i sprawili, że wchodzenie w relacje z zupełnie obcymi osobami stało się naturalne.

Warsztat skłania do refleksji na tematy, które wymagają „zanurkowania” w autentyczne myśli oraz czucie. Praca nad trzema źródłami mocy: pasją, byciem częścią czegoś większego i życiem z poziomu serca, pozwala przyjrzeć się swoim emocjom i realnie poczuć drzemiący w nas potencjał.

Wyszłam z tego warsztatu z poczuciem wewnętrznego spokoju i z mocą, która zostanie ze mną na długo.

To nie jest klasyczny trening przywództwa, to coś znacznie więcej. Gorąco polecam to doświadczenie każdemu, kto ma w sobie gotowość na głębszy wgląd, w takim przypadku na pewno można wynieść z niego bardzo wiele. Moim zdaniem ten program będzie wartościowy zarówno dla grup executive i liderów, jak i dla osób indywidualnych, dla których pogłębianie samoświadomości jest ważne."

Rozwój trwa całe życie i nigdy się nie kończy

Najcenniejszym darem tego warsztatu jest różnorodność doświadczeń i podejść uczestników.

Relacje i interakcje z ludźmi zostawiają w nas ślad

Siłą sesji i działań w grupach jest interakcja oraz odkrywanie siebie nawzajem w oczach innych ludzi.

Warsztat to tylko początek pewnego etapu drogi

Kolejny krok, jaki zamierzasz świadomie podjąć, pokazuje Twój kierunek oraz wytycza następny fragment drogi.

Powodzenia na Twoje drodze!

Page updated

Google Sites

Report abuse